Motivação no trabalho: ideias para manter sua equipe motivada

Garantir que os ânimos estejam elevados é sempre uma boa ideia, e não somente na vida pessoal: é importante que as empresas estejam atentas a respeito da motivação no trabalho de suas equipes!

A verdade é que uma equipe motivada produz mais e melhor. Os profissionais são capazes de trabalhar melhor com os recursos à sua disposição, tornam-se mais criativos e podem trazer ideias e resultados incríveis para o seu negócio.

Quer saber mais sobre motivação no trabalho? Então leia este texto até o final e confira nossas dicas!

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Por que a motivação no trabalho é tão importante?

Muitos colaboradores passam cerca de 9 horas diárias em serviço, fora o tempo gasto para ir e voltar do trabalho. Em muitos casos, o tempo fora de casa pode chegar a 14 horas. A questão é: como reduzir o estresse e manter os times animados?

Afinal, estas pessoas passam mais tempo trabalhando do que com suas próprias famílias. Elas precisam se sentir valorizadas por seus empregadores – o ambiente de trabalho precisa ser adequado ao esforço diário de todos.

Empresas que sabem manter a motivação no trabalho são bem vistas dentro do mercado de trabalho, o que naturalmente atrai grandes talentos ao longo do tempo!

Dicas para manter a motivação no trabalho

Quer criar o melhor ambiente de trabalho possível para seus colaboradores, melhorar a qualidade de vida de todos e ver a qualidade decolar? Confira algumas dicas de como fazer isso.

Comemore o cumprimento de metas

Cumprir metas não é apenas uma “obrigação de todos”. Seus funcionários certamente enfrentam diversas dificuldades, tanto dentro quanto fora da empresa, para entregar os melhores produtos e serviços. 

Que tal criar alguns eventos ou premiações às equipes que se destacarem ao longo do mês? Os funcionários mais produtivos podem, inclusive, receber mimos especiais, como cartões-presente, folgas ou outros brindes!

Benefícios corporativos fazem a diferença

Vale-refeição, vale-transporte, vale-presente e planos de saúde e odontológicos são verdadeiros diferenciais: empresas que oferecem alguns desses benefícios costumam contar com equipes muito mais motivadas.

Os dois primeiros exemplos estão entre os mais expressivos, uma vez que ajudam os profissionais a manterem suas famílias bem abastadas. Empresas preocupadas com as famílias de seus colaboradores certamente se destacam das demais.

Também é uma excelente ideia criar parcerias com determinadas marcas para garantir promoções ao adquirir certos produtos e serviços: entenda as necessidades de seus funcionários e ofereça oportunidades imperdíveis!

Faça eventos corporativos

Se bem planejados, os eventos corporativos podem criar uma proximidade emocional entre empresa e colaboradores e aumentar a motivação no trabalho.

Estes eventos podem ser feitos de várias maneiras: palestras, workshops, jogos, competições, festas, treinamentos, jogos e etc.

É possível fazê-los tanto no local de trabalho, caso haja espaço e infraestrutura para tal, quanto em outros locais, como salões de festas ou centros de convenções.

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Promova viagens de incentivo

As viagens de incentivo são oferecidas pelas empresas como forma de reconhecimento pelos esforços de seus colaboradores. Que tal levá-los para qualquer lugar do mundo e incluir diversas atividades turísticas, esportivas e gastronômicas?

É de extrema importância avaliar alguns pontos antes de oferecer estas viagens, como por exemplo:

• Descubra o destino preferido de seus funcionários e verifique a viabilidade;
• Aprenda sobre as atividades que eles mais gostam e tente incluí-las nos pacotes de viagens;
• Tenha em mente o objetivo da viagem: levantar o moral da equipe, promover a cultura da empresa ou servir de recompensa ao atingir um objetivo específico;
• Ofereça suporte: é importante que os colaboradores se sintam seguros e amparados pela empresa, caso haja qualquer imprevisto durante a viagem.

Leia também: Viagem de incentivo: o que é e como organizá-la?

Ofereça um trajeto confortável e seguro para o trabalho

Oferecer transporte executivo aos seus colaboradores é outra maneira de manter a motivação no trabalho. Afinal, muitos funcionários gastam horas em metrôs, trens ou ônibus para o trabalho e isso pode ser extremamente cansativo e estressante.

Investir em transporte executivo é uma excelente maneira de garantir que seus colaboradores não precisem gastar tanto tempo no trajeto, além de não precisarem se preocupar com outros fatores estressantes, como trânsito, assaltos e condições climáticas.

Leia agora mesmo: Transporte executivo: invista em uma empresa especializada

Motivação no trabalho é com a CS Global!

Agora que você já sabe como manter a motivação no trabalho dos seus colaboradores, que tal contar com uma empresa especializada em transporte corporativo para garantir mais conforto e segurança a você e seus colaboradores?

Nós, da CS Global oferecemos diversos serviços nesse ramo, entre eles estão: transporte para eventos, transfer 24 horas, City Tour, Receptivo Vip e muito mais!

Nossa frota conta com sedans, SUVs, vans, mini vans, ônibus e micro-ônibus. Todos os  veículos são novos, confortáveis e totalmente equipados com bancos de couro, ar condicionado, Insulfilm, GPS e carregadores de celular.

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